L’objectif principal d’un essai d’aptitude (EdA) est d’évaluer la performance des laboratoires pour des mesures, des essais, des étalonnages, des examens, des inspections ou des échantillonnages spécifiques. Pour cela, les organisateurs d’EdA ont la possibilité d’utiliser un ou plusieurs score(s) de performance.
Les principaux scores utilisés par les organisateurs d’EdA sont définis dans les normes NF EN ISO/IEC 17043 (Évaluation de la conformité – Exigences générales concernant la compétence des organisateurs d’essais d’aptitude) et NF ISO 13528 (Méthodes statistiques utilisées dans les essais d’aptitude par comparaison inter-laboratoires). Nous vous proposons de faire ici un petit tour d’horizon de ces différents scores de performance et de leurs interprétations pour des résultats quantitatifs.
| Critères | Score z | Score z’ | Score zêta (ζ) | Score En |
|---|---|---|---|---|
| Objectif | Évaluer la différence entre le résultat du participant xi et la valeur assignée xpt par rapport à l’écart-type pour l’évaluation de l’aptitude σpt. | Même objectif que le score z. Le score z’ est utilisé à la place du score z lorsque l’incertitude sur la valeur assignée u(xpt) n’est pas négligeable. | Évaluer la différence entre le résultat du participant xi et la valeur assignée xpt par rapport à l’incertitude-type combinée du résultat du participant u(xi) et de la valeur assignée u(xpt). | Même objectif que le score zêta mais avec les incertitudes élargies à la place des incertitudes-types. Il est privilégié pour les essais d’aptitude dans le domaine des étalonnages lorsque la valeur de référence est déterminée par un laboratoire de référence. |
| Calcul | zi = xi − xpt/σpt | z’i = xi − xpt/√(σpt2 + u2(xpt)) | ζi = xi − xpt/√(u2(xi) + u2(xpt)) | (En)i = xi − xpt/√(U2(xi) + U2(xpt)) |
| Critères de performance et interprétation |
|
Mêmes critères et interprétation que le score z. |
Mêmes critères et interprétation que le score z et le score z’. Un résultat inacceptable indique qu’il y a une différence significative entre le résultat du participant et la valeur assignée en prenant en compte les incertitudes associées à ces deux résultats. |
Même interprétation que le score zêta. |
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